Вчера на Международном военно-техническом форуме «Армия-2022» состоялось, можно сказать, историческое для российского авиастроения событие – прошла торжественная презентация нового фирменного стиля ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ПАО «ОАК» Госкорпорации «Ростех»), которая объединяет все ведущие предприятия российского авиастроения. Тем самым ПАО «ОАК» заложило новую традицию на площадке форума «Армия» – переход ведущих компаний страны на новый фирменный стиль.


Объединенная авиастроительная корпорация переходит на новый единый фирменный стиль для всех своих предприятий и организаций. Как сказал генеральный директор ПАО «ОАК» Юрий Слюсарь, предприятие «обновило свой гардероб».

Юрий Борисович подробно рассказал о том, почему предприятию потребовалось обновление своего стиля. При этом он особо отметил, что все бренды предприятий, входящих в корпорацию, остаются в «золотом запасе» фирменного стиля. Знаменитые на весь мир конструкторские и продуктовые бренды – «Сухой», «МиГ», «Ильюшин», «Яковлев», «Туполев», «Бериев», «Мясищев» – сохраняются и будут развиваться в рамках единой платформы фирменного стиля ОАК.

Сохранив исторические названия, организации Объединенной авиастроительной корпорации получат унифицированные логотипы, в основе которых – новый логотип головной компании ОАК. Такой подход позволит выстроить единое эффективное позиционирование корпорации на внутреннем и внешнем рынках, будет способствовать повышению узнаваемости ключевых авиационных программ и проектов у партнеров и заказчиков.

Особое внимание в презентации фирменного стиля и новых подходов Юрий Слюсарь уделил вопросам новой кадровой политики. «ОАК – это 92 тысячи профессионалов, инженеров, конструкторов, технологов, специалистов, рабочих. Наши уникальные сотрудники – это наш ключевой актив, которым мы больше всего дорожим. Мы гордимся тем, что среди нас есть ильюшинцы, туполевцы, суховцы, миговцы, яковлевцы, бериевцы, мясищевцы. Сегодня мы должны почувствовать себя единой командой, которая решает общие задачи. Мы всегда работали в условиях жесткой конкуренции. Сегодня перед нами стоят новые вызовы, они требуют от нас полной отдачи. Только вместе мы сможем справиться. И мы к этому готовы», – подчеркнул Юрий Слюсарь.

При этом забота о коллективе ОАК – один из приоритетов компании. Заработная плата на авиационных предприятиях – на 10% выше средней по регионам присутствия предприятий. Корпорация активно привлекает молодежь: только за два следующих года в ОАК должно прийти более 12 тыс. новых рабочих, инженеров, менеджеров. В то же время Корпорация сокращает свой управленческий аппарат. Сэкономленные деньги пойдут на развитие. «А развиваться есть куда», – отмечает генеральный директор.

Большой объем работы предстоит ОАК по импортозамещению. И эта деятельность началась задолго до того, как «гром грянул». Уже в 2018 и 2019 годах предприятие переходило на российские технологии, поэтому сегодня никаких критических ситуаций из-за санкционной политики Запада не возникает. ОАК разработала и уверенно воплощает в жизнь свою стратегию развития.

Так что переход на новый единый фирменный стиль – логичная часть реализации стратегии ОАК. Новый фирменный стиль нацелен на более простую, открытую и комфортную коммуникацию с брендом ОАК, более эффективное продвижение действующих самолетных программ и создание возможностей для развития новых продуктовых направлений, предоставление предприятиям ОАК новых возможностей.

Одним из важных направлений развития корпорации является трансформация, превращение ОАК из холдинговой структуры в операционную компанию, сокращение уровней управления, формирование более компактной и эффективной корпоративной модели с фокусом внимания на развитие конструкторских и производственных компетенций. Новая кадровая стратегия Объединенной авиастроительной корпорации ставит во главу угла развитие человеческого капитала. Происходящие в ОАК изменения создают условия для перехода корпорации на новый уровень развития.

Логотип Объединенной авиастроительной корпорации выполнен в традиционной для авиационной промышленности гамме оттенков синего цвета, состоит из написанной оригинальным шрифтовым начертанием аббревиатуры названия корпорации – ОАК – и фирменного знака. Знак символизирует земной шар, а парящий над ним белый футуристический самолет – «летающее крыло» – служит образом авиации будущего. Скругленные углы элемента добавляют его форме обтекаемости и динамики, а диагональный штрих буквы «А» придает логотипу взлетную траекторию, подчеркивает выраженный вектор устремленности ОАК в будущее.