ПСБ – опорный банк российского ОПК – ведет целый ряд обучающих проектов и программ, направленных на повышение финансовой грамотности и обучение основам бизнеса представителей целевых аудиторий банка – прежде всего, военнослужащих и их жен, сотрудников предприятий ОПК, отставных военных. Вопросы эффективного управления личными финансами остаются в фокусе реальных потребностей очень большого числа граждан России. Этой теме ежегодно посвящаются и мероприятия, организуемые ПСБ на площадке МВТФ «Армия».


С ноября 2018 года ПСБ совместно с Минобороны реализуют программу «Финансовая грамотность для военнослужащих и сотрудников ОПК». Этот востребованный в воинских частях и подразделениях проект включает в себя целый комплекс обучающих мероприятий, направленных на повышение финансовой грамотности, а значит – и материального благополучия военнослужащих.

Руководитель центра развития зарплатных клиентов ПСБ Екатерина Матвеева, курирующая программу, отмечает: «Финансовое просвещение – один из важнейших аспектов социально-экономического развития страны и благосостояния граждан. ПСБ как опорный банк оборонно-промышленного комплекса России уже несколько лет в тесном сотрудничестве с Министерством обороны и предприятиями комплекса ОПК реализует ряд проектов повышения финансовой грамотности среди сотрудников предприятий, а также военнослужащих. Наши программы помогают клиентам банка в принятии взвешенных финансовых решений, развивают навыки долгосрочного планирования, что в перспективе обеспечивает рост качества жизни и финансовую стабильность».

В рамках проекта «Финансовая грамотность для военнослужащих и сотрудников ОПК» представители ПСБ проводят выездные обучающие мероприятия для младшего офицерского состава и солдат-контрактников, организуют для них лекции, семинары, образовательные игры-практикумы. Также военнослужащим предоставляется доступ к видеоурокам, различным учебным материалам. По данным ПСБ, до конца 2021 года в программе примут участием более 140 тысяч военнослужащих-контрактников и сотрудников подведомственных Министерству обороны РФ учреждений по всей стране.

За время действия программы проведено свыше двух тысяч лекций и мероприятий по всей России. На занятиях разбираются примеры реальных ситуаций из жизни, демонстрируются обучающие ролики, обучение проходит в режиме открытого диалога.

У военнослужащих всегда есть возможность получить индивидуальную очную консультацию, чтобы найти подходящее финансовое решение по конкретной ситуации.

Помимо лекций и семинаров, в процессе обучения активно используются игровые форматы. В воинских частях проводятся финансовые квесты, разработано обучающее приложение «Финансовый сапер».

Немалая работа проводится ПСБ непосредственно на площадке МВТФ «Армия». Так, например, на предыдущем форуме – «Армия-2020» – ПСБ совместно с Министерством обороны РФ запустил уникальный проект – автоматизированный тестовый комплекс оценки финансовой грамотности военнослужащих: на стенде Главного военно-политического управления Вооруженных сил РФ участники и посетители Форума проходили тестирование и тут же получали его результаты.

Еще одним важным направлением работы банка является тестирование уровня финансовой грамотности среди военнослужащих. В задачи исследования входит определение «узких мест» и вопросов, требующих дальнейшей методической проработки. Тестирования проводились в воинских частях Московской, Ленинградской и Нижегородской областей. Участниками тестирования были военнослужащие – как те, кто уже прошли обучение по программе ПСБ, так и те, кто еще не успел этого сделать. Прошедшие обучение военнослужащие продемонстрировали более высокие результаты.

Говоря об оригинальных форматах обучения финансовой грамотности, нельзя не упомянуть о проведении конкурса по финансовой грамотности среди военнослужащих и курсантов. Участие в нем приняли слушатели и курсанты из 12 военных образовательных организаций высшего образования Минобороны России. При этом награды (ноутбуки, планшеты, портативные колонки и др.) вручили не только авторам победивших работ, но и их руководителям.

Екатерина Матвеева из ПСБ отмечает, что конкурс помогает привлечь внимание военнослужащих к важной теме управления личными финансами, найти новые подходы к выявлению проблем, связанных с финансовым планированием, получить инструменты для их решения.

ПСБ, который много лет работает с малым и средним бизнесом, рассматривает предпринимательство как инструмент поддержки финансовой стабильности семей офицеров и военных пенсионеров.

В 2019 году ПСБ в сотрудничестве с Высшей школой экономики и при содействии Министерства обороны России запустил «Курс малого бизнеса» – уникальную бесплатную программу обучения предпринимательству, ориентированную на военных, увольняющихся в запас, и жен офицеров.

Обучение длится восемь дней и построено по принципу акселерационной программы, где 80% занятий – это практика. Студенты «Курса» работают в командах над бизнес-идеями и получают знания, необходимые на всех стадиях создания своего дела: от поиска и проработки идеи, исследования потенциальных потребителей и конкурентов до составления бизнес-плана.

Изначально программа «Курс малого бизнеса» была ориентирована на супруг офицеров, но спустя год она была масштабирована на военных в рамках федеральной программы профессиональной переподготовки военнослужащих, увольняющихся в запас по выслуге лет.

При увольнении в запас военные сталкиваются с кардинальным изменением образа жизни и поисками нового рода деятельности. Результаты глубинных интервью, которые ПСБ проводил с военнослужащими, показали, что практически 70% из них рассматривают вариант открытия собственного бизнеса «на гражданке» – например, магазин товаров для дома, шиномонтаж, предоставление услуг ремонта, они также готовы открыть свое дело в сфере туризма и IT-технологий.

Жены профессиональных военных хоть и не служат, но адаптируют свою жизнь под занятость супруга. Женщина, вышедшая замуж за офицера, может переезжать десятки раз за время службы супруга. Нередко им приходится жить в удаленных районах со слабо развитой инфраструктурой. И даже если рабочие места есть, работодателя может удерживать от найма высокая вероятность очередного переезда семьи военнослужащего. В этом плане государство стремится оказывать поддержку и приоритетно трудоустраивать жен военных на гражданские позиции. Однако эта задача нуждается в поддержке и другими институтами. Тем более что именно такой образ жизни и развивает предпринимательский потенциал у жен офицеров: частые переезды учат быстро адаптироваться к любым ситуациям и принимать решения в непростых условиях – это ли не ключевая предпринимательская компетенция?

Реализация образовательной программы показала ее востребованность среди увольняющихся военнослужащих и членов их семей, их желание получать новые навыки и знания, необходимые в меняющихся условиях гражданской среды, – 98% участников готовы рекомендовать программу своим знакомым.

Одним из критериев успеха обучения стал возросший интерес жен военных к предпринимательству, и для оценки их отношения к этому роду деятельности ПСБ совместно с Минобороны провел опрос аудитории «Курса». Доля супруг офицеров Российской армии, готовых заняться бизнесом, составляет 43%. И чаще всего о запуске своего дела задумываются женщины в возрасте от 25 до 34 лет. Кроме того, 7% ответили, что у них уже есть действующий бизнес.

– «Курс малого бизнеса» призван мотивировать жен военнослужащих на создание своего дела и поддерживать их в этом начинании. Для женщин, которые только планируют запустить бизнес, «Курс» дает знания, закладывающие основу для начала и развития их собственной предпринимательской деятельности: от поиска и проработки идеи, исследования потенциальных потребителей и конкурентов до составления бизнес-плана. В свою очередь, для слушательниц, уже имеющих бизнес, наша программа помогает ориентироваться в действующих мерах государственной поддержки предпринимательства, устанавливать новые полезные контакты, знакомит с успешным опытом ведения бизнеса и нестандартными подходами к решению проблем», – отметила Оксана Романчук, начальник управления социальных предпринимательских программ ПСБ.

Что же касается выбора направления для реализации своего предпринимательского потенциала, опыт выпускниц «Курса малого бизнеса» показывает, что жены военных чаще всего выбирают сферу, которая закрывает их личные потребности и актуальна для других жителей военных городков. Это детские сады, центры досуга, сервисы по подбору домашнего персонала. Популярностью у женщин пользуется и онлайн-бизнес: он не привязан к конкретному месту жительства и позволяет зарабатывать в условиях, когда семьи переезжают из города в город. В то же время среди ограничений для открытия бизнеса женщины часто называют слабый спрос на местном рынке, если военные живут в небольших поселках и городах.

С момента запуска проекта ПСБ уже охватил практически всю страну – участие в нем приняли слушатели из 45 регионов России. В проекте к настоящему моменту приняли участие несколько сотен военнослужащих, обучающихся по программам гражданской переподготовки в военных вузах, и жен действующих военнослужащих. Выпускники «Курса малого бизнеса» реализовали несколько успешных проектов в разных сферах деятельности, среди них производство экосумок в Калининграде, онлайн-ателье в Москве, соляная пещера в Ульяновске и гостевой дом на Дальнем Востоке, а постоянное развитие программы будет способствовать появлению новых и интересных историй бизнес-успеха.

Работа по повышению финансовой грамотности и обучению основам бизнеса для ПСБ – одно из важнейших и ключевых направлений. Так, в этом году ПСБ стал членом Ассоциации развития финансовой грамотности (АРФГ). Вступление в членский состав Ассоциации позволит банку масштабировать собственные инициативы в области финансового просвещения и реализовать обмен лучшими практиками с другими участниками Ассоциации.